Elaboração de folhas de pagamento de empregados, colaboradores e pró-labore de sócios.

Rotinas legais, trabalhistas e previdenciárias de funcionários e colaboradores.

Aplicação do e-Social e apuração de encargos sociais (GPS, GFIP, Sindicatos Contribuições, etc).

Orientações para controle dos funcionários para cada tipo de empresa, enquadramentos sindicais e acompanhamento de Convenção Coletiva.

Práticas salariais e de remuneração por tipo de segmento e setor.